総務人事労務の担当事務として、社内の管理に関する総合的な事務業務をお任せします。・社員の健康診断の手配と準備。・新入社員の受け入れ準備・通常労務管理(パソコンによるデータ入力)・求人募集や採用業務の補佐(資料作成など)・有給休暇の管理。・電話対応や来客対応。・タイムカードのチェックと管理。・その他、関わる事務業務。
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