まずは店舗スタッフとして勤務していただきホール業務・キッチン
業務を習得していただきます。開店作業から閉店作業、そして発注
管理・シフト管理をし入社後1~3年を目安に店長に就任していた
だきます。利益予算を達成するために能動的に店舗運営をしていた
だき、数字をコントロールする技術を身につけていただきます。店
長経験後、地区長として店舗指導をしたり、商品開発担当、販促企
画担当、教育担当、総務経理担当などスペシャリストへ登用されて
いきます。キャリアアップの道は、社員の意欲で決めていくので短
期でのジョブローテーションを実行していきます。会社の成長と社
員の成長のバランスを重視します。外食業未経験者でも大歓迎です
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