【業務概要】労務に関わる以下の業務について、経験に応じて担当
して頂きます。以下全てを担当ではなく、各チームで担当している
部分を受け持って頂きます。
【業務詳細】
・勤怠管理(勤怠、時間外管理、会社カレンダー、年休)
・給与、出張費、通勤費支払処理
・生保、団体保険、財形の取り扱い処理・通勤バス管理
・人事管理(入退社/異動/昇格/評価の管理、マスターデータ管
理)
・転貸管理
・福利厚生(社員ポイント付与管理、食堂管理)
・慶弔関係、表彰
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