・技能実習生を受入れている組合員様(企業)を定期的に訪問し、
実習環境や技能実習生の生活環境に問題が無いかチェックしてい
ただきます。
・企業と実習生双方にヒアリングを行い、それぞれに要望や悩み事
などがあれば解決策を検討・提案します。
・技能実習生の受入れを検討されている企業様には、制度の案内や
受入れスケジュールの説明などをしていただきます。
・中小企業に寄り添いながら様々な課題を解決するお仕事です。
・東南アジアと日本の橋渡し役として、貴重な経験を積むことがで
きる業界です。
・通訳が在籍しているので、外国語のスキルが無くても大丈夫です
※正社員登用を前提とした求人です。
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