残業すくなめの計画作成担当者働き方は、もっとゆったりでいい。(職種: 介護老人保健施設<br>ケアマネージャー)(@エスケアライフ越谷蒲生)

●計画作成担当者業務全般
～お仕事の流れ～
小規模多機能型居宅介護計画書の作成
↓
医療機関、その他関係機関との連携
↓
相談援助業務
↓
介護業務全般

介護老人保健施設
[正]ケアマネージャー

【給与等】
[正]月給26.05万円～26.8万円

交通費：一部支給
※上限50000円/月
・車通勤OK
・バイク通勤OK

※経験、資格により決定します。

・人事評価による昇給実績あり

【勤務時間】
[正]09:00～18:00

実働8時間程度
※1ヵ月単位のシフト制

【勤務地】
勤務先
エスケアライフ越谷蒲生

最寄駅
東武伊勢崎・大師線蒲生駅徒歩15分

住所

埼玉県越谷市蒲生2丁目11番9号

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
8～9日休み/月
リフレッシュ休日（年間最大3日）
6ヵ月経過後の年次有給休暇（10日）
介護休暇
産前産後休暇

【待遇・福利厚生】
▽こんな人、歓迎！
・有資格者優遇
・経験者優遇
・未経験OK
・主婦（夫）の方歓迎
・新卒、第二新卒歓迎
・ブランク有OK

▽制度について
・昇給実績あり
・ブラザーシスター制度あり
・資格支援制度あり
・月毎のシフト制
（8～9日休み/月）
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給（～5万円/月）
・施設内禁煙

▽お休みについて
・リフレッシュ休日（年間最大3日）
・6ヵ月経過後の年次有給休暇（10日）
・介護休暇
・産前産後休暇
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【宣言企業のエスケアメイト】

エスケアメイトは
「TOKYO働き方改革宣言企業」
として、

社員一人一人が、
健康的で働きやすく
やりがいのある職場となるような
働き方に取り組むことを
宣言しています。

これまで行ってきた業務改善の他に
管理職による定期的な面談や
業務分担の見直しなどを行い、
取り組みを加速させています。

また、時間単位の年次有給休暇制度の導入と
社内周知を徹底することで、
有給休暇取得率の向上を図っています。