幹部候補の内部統制（総務・人事・労務） (@株式会社城南キャピタル)

総務・人事・労務に関する仕組みの見直しなど。
具体的な仕事内容あなたにお任せしたい仕事は、単なる事務ではありません。
総務・人事などの管理部門の経験を活かして、さまざまな社内体制を見直し、強化していただく業務をお任せします。
現状こうした業務は、営業統括部長が兼務していますので、一つひとつ引き継いでいきます。
＜例えば…＞■新しい社内規定の構築■人事評価制度の作成■既存業務フローの見直し■人事計画
などチーム／組織構成当社ではアルバイトを含めて、約30名のスタッフが活躍中です。
総務・人事などのバックオフィス業務は、現在4～5名で担当しています。