人事総務全般を担当していただきます。
【人事・労務関係】
・給与計算、勤怠管理、人事制度の構築及び採用
・入退社手続き、社会保険等手続き、年末調整
【総務関係】
・会社行事の運営、社内規程整備、契約書他文書の管理
・建物および備品管理
・その他雑務
【業務関係】
・各支店のサポート≪急募≫
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