●今回の募集の経緯●業務量の増大と育児休業取得支援のために増員を行います。●担当していただきたい主な業務内容●〇お客様の人事・労務管理をサポートするお仕事です。・労働保険・社会保険の手続業務(電子申請・パソコンを使用)・電話、チャット、メールでの顧問先様からのお問合せへの対応・給与計算(給与ソフトを使用)・就業規則・賃金規程作成補助(WORD使用)・裁判資料作成補助(EXCELでの勤怠集計・残業代計算等)・セミナー講師補助・コンサルティング補助・来客対応★事務能力以上に「サービス精神」「ホスピタリティ」が求めらられます。★
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