人材派遣におけるクライアントへの提案営業からコーディネート、アフターフォローまでトータルに担当していただきます。
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【仕事の流れ】
▼既存・新規企業へのアプローチ、アポ訪問
▼人材の課題・要望のヒアリング
▼最適な人材プランのご提案
▼募集活動(求人広告の選定・要項の作成)
▼コーディネート業務(面接・選考・マッチング・契約)
▼就業後のスタッフフォロー(相談業務)
▼請求業務、給与計算等——
【適性・希望により配属を決定します】
業界・業種、規模を問わず、幅広い法人を対象に営業を行います。
人材ニーズは至るところにありますので、既存顧客への営業、および新規開拓営業を同時進行で進めます。
★ 自ら新事業を創り動かしていくことも可能です!当社は新しいビジネスチャンスがあれば積極的に挑戦していく社風です。
社員のヒラメキやアイデアでも、市場ニーズや将来性があるとプレゼンできれば、実現の可能性は十分にあります。
既存の形に甘んじることなく創造力を働かせ、失敗を糧に成長していける人なら、きっと活躍できますよ。