管理部門の人事労務の主担当として、以下のような業務をお任せ致
します。
・労務管理(勤怠)
・給与や賞与の計算(源泉徴収税や住民税含む)
・社会保険、労働保険の手続
・年末調整~源泉徴収票、法定調書の作成提出
・採用~入社諸手続、退職諸手続
・その他健康診断や各種調査届出対応
・経験に応じて制度の企画構築や見直し改定などもお願いします。
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