(請負業務)*医療法人、社会福祉法人等での・職員採用に関すること計画、募集手続、有償紹介会社等との調整応募管理、面接等のスケジュール管理、説明会でのプレゼン等・入職者の受け入れに関すること入職前後の説明やフォロー等・その他、異動、退職、福利厚生の見直しや新しいことの取組に関すること*次世代を担っていく人材として成長を促していきたいと考えています。
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