国内人気アパレルブランドのショップにて販売・接客を行います。
◎入社後は接客マナーなど基本的なスキルを習得し今後のベースとします。
次に店頭で3ヶ月のOJT研修。
先輩が教育担当としてマンツーマンでつきブランド研究と顧客層の違いを学びます。
◎接客マナー、ブランド知識、顧客理解と順を追って販売・接客スタッフとしての立ち居振る舞いを身につけたら、本格的な販売業務がスタート。
いよいよデビューです。
■スキルUPについて◎キャリアプランも明確。
早い人で1年位で店長も目指せます。
店長のミッションは店舗管理とスタッフ育成。
その後、エリアマネージャーや役員といったさらに上を目指せる風土も確立されています。