支配人候補 ※東海エリア限定採用!【未経験・UIターン歓迎】 (@ルートインジャパン株式会社)

まずは基本業務・フロント業務など一連の仕事を覚えてください。
その後はホテルの中心となり、サービスと売上の向上を目指します。
★グループの平均的なホテルは、従業員30～40名。
その中心となってサービスと売上を向上させていく役割をお任せします。
※今後の店舗責任者候補としての募集です。

【入社後～支配人になるまで】
1ヵ月程度客室清掃・ベッドメイキング、レストラン業務など、基礎からスタート。

▼2カ月程度チェックイン/アウトをはじめ、宿泊予約の受付管理(電話・予約サイト)やお問い合わせの対応(電話・メール)も学びます。

▼伝票や書類作成などの事務や館内巡回、近隣の企業や団体へのセールスプロモーション活動(キャンペーン告知や割引券配布)もあります。
売上や経費の管理、人材採用や育成を学びつつ、旅行代理店との折衝にも挑戦します。

▼<1年で登用のチャンスも>成長に合わせて実力とやる気次第で責任者へ登用します。
※チャンスは多くありますので、あなたのペースで!未経験者が大半。
様々な経歴の社員が多数活躍中!充実した教育研修制度があり、上司・先輩たちが丁寧に指導していきますので、未経験の方でも成長できます。
生命保険・製薬会社などの各業界の営業や、飲食店店員、アパレル販売員、ロケバスドライバー、テレホンオペレーター、工場勤務、林業、漁師など、前職は多種多様。
それぞれが自分の良さを活かして活躍しています。
20代～50代まで、幅広い年代で採用実績あり!20・30代が中心ですが、40・50代の業界未経験者も現在支配人として活躍中。
年齢や経験よりも大切なことは、「お客様をもてなす心」や「機転が利くサービス」を提供する姿勢です。
一人二役・三役をこなす気持ちで取り組んでください。
出店が加速するため、店舗責任者としてホテルオープンに携わるチャンスも増えています。