まずは、基本業務・フロント業務など一連の仕事を覚えてください。
その後は平均30~40名の中心となり、サービスと売上の向上を目指していきます。
★グループの平均的なホテルは、従業員30~40名。
その中心となってサービスと売上を向上させていく役割をお任せします。
※今後の店舗責任者候補としての募集です。
【入社後~支配人になるまで】
1ヵ月程度客室清掃・ベッドメイキング、レストラン業務など、基礎からスタート。
▼2カ月程度チェックイン/アウトをはじめ、宿泊予約の受付管理(電話・予約サイト)やお問い合わせの対応(電話・メール)も学びます。
▼伝票や書類作成などの事務や館内巡回、近隣の企業や団体へのセールスプロモーション活動(キャンペーン告知や割引券配布)もあります。
売上や経費の管理、人材採用や育成を学びつつ、旅行代理店との折衝にも挑戦します。
▼<1年で登用のチャンスも>成長に合わせて実力とやる気次第で責任者へ登用します。
※チャンスは多くありますので、あなたのペースで!未経験者が大半。
様々な経歴の社員が多数活躍中!充実した教育研修制度があり、上司・先輩たちが丁寧に指導していきますので、未経験の方でも成長できます。
生命保険・製薬会社などの各業界の営業や、飲食店店員、アパレル販売員、工場勤務、林業など、前職は多種多様。
それぞれが自分の良さを活かして活躍しています。