■法人全体の経理、労務、総務など事務全般を担当して頂きます。
主な担当業務
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成及び手続き
・職員状況の管理(入退職、福利厚生など)
・来客及び電話対応他
パソコン(ワード、エクセル)を使用した業務が多くあります。
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