・各種健康診断の実施、結果整理、事後指導
・健康管理室利用者への対応
・健康管理室の管理
・特定保健指導の進捗管理
・労働安全衛生に係る事務
・職員健康相談
・健康管理研修、健康づくりセミナー等の実施
*月124時間勤務
*雇用開始日は令和2年9月22日~、若しくは10月1日~のい
ずれかになります。
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