・採用業務
・労務管理
・派遣の契約書、勤怠管理
採用担当として、面接に入ってもらったり、要員管理や部署間調整をしてもらいます。
また、派遣や雇用の契約書類やスタッフの勤怠管理をしてもらいます。
担当してもらう仕事は適性をみて判断いたします。
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