・請負スタッフの出勤管理、モチベーション管理及びスタッフの面
談対応
・現場管理者としての対応(作業指示を従業員へブレイクダウンし
、実行させる。定期報告会、作業ミス撲滅への取り組み等)
・請負スタッフの定着に向けたサポート
・パソコン入力(見積書、請求書など)
・入退寮者対応
・請負先お客様との打ち合わせ
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