・人材活用の提案(派遣案件の獲得推進・新たなお客様(企業様)の開拓)・スタッフ募集(自社登録スタッフから最適な候補者を検索・募集広告の手配)・スタッフ選考(応募者の管理・面談・面接会場の手配など)・お客様へのご提案(お客様と綿密に打ち合わせし、ベストな人材のご提案など)・スタッフ管理(スタッフ就労開始後の勤怠チェック、労務管理など)・その他取り引きに関する各種折衝
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