【入社後は、先輩同行による実践で力を付ける】
既存取引先に、クレーンリースや工法の提案。
コミュニケーションを大切に、関係作りをお願いします。
★技術的なこと、専門的なことの心配はしなくてOK!まずは、あなたらしさを発揮して、お客様との関係作りをしてください★≪仕事内容≫◎要望、条件などのヒアリング◎現場の下見も含めた事前調査◎最適なクレーンの選定、安全な工法の提案◎見積書・手配書の作成◎クレーンリース・工事手配 など≪企画段階から入ります≫案件は、橋梁、高層ビルなど、大規模なものが大半です。
『この現場には、どんなクレーンが向いている?』『どんな工法なら、コストカットや工期短縮ができる?』など、当社はクレーンリースだけに留まらず、工事のもっと早い段階となる、企画提案から行っています。
≪こんな風に仕事を覚えます≫先輩とペアを組み、お客様との打合せなどに同行してもらいます。
社内でも教えますが、実践で肌で感じて覚えるのが大切!あなたのペースにあわせて、手取り足取り教えていきますよ。
30代で「取締役」。
中途から、幹部へチャレンジできる中途入社から管理職のポジションを務める先輩社員もいます。
先輩の中には、31歳で中途入社して、7年で「取締役」へとキャリアアップを果たした人も!スピード出世も夢ではありません!これまでの経験や年齢に関係なく、実力次第で上を目指していける環境。
営業課長、部長へとキャリアアップを目指してください!社内の連携体制が抜群!「TEAM荒川」で挑戦しよう話がしやすくて、コミュニケーションが取りやすい職場です。
当社では地図に載るようなスケール感の大きな仕事を、少数精鋭で担っています。
部署間の隔たりがなく、「TEAM 荒川」としての一体感があり、新しく入られる方も安心!