・主な業務として、各取引先事業所に出向き、常駐している従業員
に対し、業務に関する情報収集、相談、問題解決を図る。
・資機材の過不足チェックを行う。
・取引先事業所の担当者に意見を聞き、要望に応える。
・欠勤者の交代を行う。
*巡回先は従業員控室、女子更衣室、女子トイレ等があります。
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
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