1、経理売上管理、取引管理、伝票整理など2、人事採用、教育、労務管理など3、総務契約管理、備品管理、システム管理など*上記のうち、個人の適性や実績等を考慮しいずれかを決定、又は全てを担当して頂きます。(応相談)
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