・特別養護老人ホームでの看護業務全般・利用者の保健衛生管理、健康管理、健康相談及び体調不良時の応急処置等・病院への送迎<求人者・求職者の皆様へ>採用後の労働条件については、「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】
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