◎中途採用管理全般を行っていただきます。
・オーダー元部門の要件把握
・採用計画および企画の立案
・説明会開催
・応募者への面接、試験実施
・応募者フォローなど
※未経験可
※長期ご勤務頂ける方歓迎いたします
※正社員への登用制度もあり。
◎ハローワークの紹介状が必要です。
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