・入浴介助・身体介助、食事介助、施設ご利用者の送迎・健康管理、機能訓練(現在施設利用者:15名程度)・利用者のニーズに合わせた援助一般※キャリアアップ制度活用事業所人材育成:資格取得へ向け研修制度有正規雇用等転換:就業規則に正社員登用への基準を定めて、正社員へ登用する制度*正社員登用制度あり!
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