企業とスタッフとのコミュニケーションをとりつつ円滑に業務に就けるようサポートし、その後のケアを行う仕事です。【人材の提案営業】・お客様にどんな人が欲しいかヒアリング・候補者の日程調整・クレーム対応【スタッフ管理】・スタッフが気持ちよく働けるよう話を聞く等のフォロー【スタッフ面談】・担当のお客様に派遣するスタッフの面談【請求書作成】その他付随する業務
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