●労働、社会保険の事務手続き
●就業規則その他社内規定の整備
●公的助成金の申請や提案
●給与計算業務
●人事労務に関する助言、相談
●人事評価制度の構築
●その他、人事コンサルタント業務
社会保険労務士として自分自身の専門性を身につけて頂きます。
未経験でも大丈夫です。
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