年間休日110日!【店長候補】将来は店舗管理やマネジメントも! (@株式会社壽商事)

【店舗業務全般／接客、調理、店舗運営など】
幅広い業務をお任せします。
残業ナシ。
年間休日110日。
職場環境はバツグンです！

【入社後は】
ホールでの接客をしながらメニューを覚えて頂いた後、調理方法などをじっくり学んで頂きます。
入社3ヵ月後には、ひととおりの業務が身につきます。
実績を積んでいただいた後は、店長として活躍してください!ゆくゆくは店舗運営やマネジメントもお任せします。

【店舗作りは全員で!】
もっとお客様に満足していただくためにはどんなサービスをするべきか。
いろんな面について話し合い、実行しています。
あなたも積極的に意見を発信してください。

【あなたの"やりたい"をお聞かせください】
自身の“やりたい"に挑戦できるのが壽商事の社風です。
例えば、スポーツ興業に関する事業も展開これはある社員の“やりたい"という声がきっかけに生まれたものです。
成果を出せば、自身の夢や希望を叶えられるのが壽商事。
日々の仕事の中で挑戦したいこと、実現したいことが見つかった時は積極的に発信してください。
取締役も、未経験からのスタートでした。
店舗で実績を残し、2015年6月から取締役部長に昇格した採用担当の山中。
彼も未経験でこの仕事を始め、周りに支えられながら、時間をかけて少しずつ技術を伸ばしていきました。
「諦めることなく頑張れば絶対に結果が出ますよ」と彼。
経験の有無に関係なく、成果を出し、評価を受けられるのが、壽商事の特徴です。