*契約事業所へ月1回定期訪問をする。
*雇用・労災・個別労働紛争等の相談指導を行う。
*人事・賃金データ等関係書類資料を収集受領する。
*人事労務管理関係書類の作成、提出代行を行う。
※使用車両は自家用車(規定のガソリン代支給)または社用バイク
(50cc)。
※巡回範囲は秋田市内が中心。
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