本社管理部門にて、現担当者と共に人事・総務・労務管理を担当し
ていただきます。主な業務は以下の通りです。
1.給与計算および関連業務
2.採用業務(原稿作成・修正、採否結果通知、面接日調整)
3.その他、健康診断実施など。
※給与計算に関する業務経験は必須です。
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