【多彩なキャリアの先には“店長”の椅子がある——】
営業・総務・現場管理等、様々な店舗業務からスタートし、未来の店長職を目指してください!《入社後のステップ》まずは、あなたの適性を考慮のうえ、
【営業職】
リフォームをご検討されているお客様のご要望を伺い、案件獲得を目指します
【設計職】
営業が受注した案件に基づき、具体的なリフォームプランを作成します
【現場管理】
リフォーム工事における現場の施工管理を実施。
お引き渡しまで携わります
【総務職】
各店舗での電話対応や接客業務。
さまざまなお客様の“声"を拾いますいずれかのポジションからスタート。
随時ジョブローテーションもおこないながら、経験を積んでいただきます。
その仕事ぶりが評価されて店長となった後は、“店舗の代表"としての各種お客様対応、営業活動を中心に活動していただきます。
また、店舗スタッフの管理・マネジメント業務や、販売促進企画の立案・実行なども担当。
「地域に愛される」お店を目指して、様々な業務に取り組んでください。
経験・知識ゼロの方でも「一人前」に育てます!入社段階でリフォームの知識はおろか、住宅業界の経験ゼロという方でも大丈夫!各ポジションともOJTで実際に体験しながら学んでいくことが可能ですし、段階的に業務をお任せしていきます。
また、専門知識を身につける勉強会も随時開催。
あなたの“ゼロからの成長"をとことんサポートします。
完全分業制を敷く中で「複数接客」を実現しています!ヤマシンホームが大切にしていることの一つに「複数接客」があります。
営業・設計・現場管理等、完全分業制を敷くことでそれぞれ“プロの視点"からお客様対応を実施。
例えば、営業スタッフがお客様目線でご案内をすれば、現場スタッフがその意向を汲んだ作業を行う——この連携力も当社の強みです。