(1)男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメントに関する相談対応、事業主指導業務及び紛争解決援助制度の事務。(2)女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定・届出等に関する事務及び認定に係る審査。(3)雇用環境・均等室所掌の法令の問合せ及び労働関係の軽易な相談対応。(4)その他雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務(庶務関係業務を含む)
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