関わる全ての人に幸せを。充実の福利厚生◎【ケアマネージャー】(職種: ケアマネージャー)(@桜十字グループ ホスピタルメントさくら東館)

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在宅・入所利用者さまへの
ケアマネジメント業務を
お願い致します！

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1月あたり30件程度を担当。

主にホスピタルメントさくら東館に
ご入居のお客さまを担当しますが、
在宅のお客さまも担当することも。

現在6名が在籍。
主任ケアマネも在籍し指導しますので、
未経験の方でも安心です。

ケアプランの作成にあたり、高齢者住宅内での
レクリエーション活動も頻繁に行っているため、
プラン作成に取り入れることができます。

施設と近いからこそお客さまとの距離も近く、
深く関わることができるやりがいのある仕事です。

[正]ケアマネージャー

【給与等】
[正]月給22万円～35万円

交通費：一部支給
◆交通費実費支給（上限10,000円/月）

マイカー通勤可
※無料駐車場あり

◆月給:220,000円～350,000円

【基本給】

185,000円～315,000円

・資格手当:35,000円

・賞与あり
⇒年3回、100,000円（実績）
・昇給あり
⇒年1回

【勤務時間】
[正]08:30～17:30

◆8:30～17:30（休憩:60分）

※時間外勤務:月平均10時間程度

【勤務地】
勤務先
ホスピタルメントさくら東館

最寄駅
鹿児島本線西熊本駅車10分

住所

熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
ホスピタルメントさくら東館

最寄駅

鹿児島本線西熊本駅車10分

住所

熊本県熊本市南区御幸笛田7-15-3

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【休日・休暇】
日曜日祝日交代制
◎日曜祝日

※月1回程度土曜日出勤あり

・年間休日105日（月8～9日）
・有給休暇10日（初年度/入社半年後より）
・結婚休暇・生理休暇・慶弔休暇・育児休暇

【待遇・福利厚生】
・有給休暇10日（初年度/入社半年後より）
・結婚休暇、生理休暇、慶弔休暇、育児休暇
・昇給:年1回
・賞与あり
⇒年3回、100,000円（実績）
・退職金制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社員食堂（ビュッフェ形式）
・施設内託児所
・職員駐車場無料
・社員寮
・社員旅行（2019年京都、2018年タイ、2017年台湾）
・交通費実費支給（上限10,000円/月）
・敷地内禁煙