・派遣先担当者との打ち合わせ
・スタッフの勤怠管理、フォロー
(勤怠のチェック、契約更新の確認等)
・取引先の開拓
・スタッフの採用、面接
・書類作成(ワード・エクセルを使用)
※社用車(AT車)使用
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい
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