・ラーメン店舗での接客
・レジ打ち、清掃作業
・簡単な事務作業あり
*正社員登用の可能性あり
【ハローワークからの大事なお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は
必ず『労働条件通知書(雇い入れ通知書)』等の書面によ
り確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による)
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