働く喜びを多くの人に届ける【コピーライター】※経験者歓迎 (@株式会社ピーアール・デイリー)

取材、執筆、入稿に関わる進行管理など、幅広い業務をお任せ！求人業界のイロハを覚えることで「食えるライター」になれます。
新たな人材を求めている企業と、新たな職場を探している求職者。
両者がwin-winとなる雇用を実現することが私たちの使命です。
企業の採用方針を汲んで原稿にし、求職者の応募意欲につなげてください。
◎コンセプト設定・打ち合わせ当社営業スタッフと、原稿のコンセプトや作業日程などの打ち合わせを行います。
◎事前調査前もって対象企業を研究し、取材に備えます。
◎取材営業・撮影スタッフと共に、週に2～3回企業を訪問。
取材内容は求める人物像・業務内容・待遇面など多岐に渡ります。
◎執筆的確な文章はもとより、ターゲットとなる求職者の目にとまるようなキャッチも重要。
◎効果測定掲載したら終了ではありません。
閲覧数や応募数を検証し、次回につなげます。
★将来的には社内および外部ライターのスケジューリングなど、マネジメント業務を担っていただくことも可能。
幅広い業務にチャレンジできます。
働く喜びを一人でも多くの人に届けたい興味がない人を相手に、モノやサービスを買いたい気分にさせるマス広告などと違い求人広告は「転職」や「就職」と言った明確な目的を持って見に来ている人が多く隅々まで真剣に読んでもらえる可能性が高いです。
自分が書いたコピーで読者の人生が変わることもあります。
そこまで想像しながら書ける人ならきっと成功します。
豊富に案件があるスキルを磨きやすい環境です昨今、求人広告のニーズは右肩上がり。
さまざまな業界から多くの掲載依頼が寄せられます。
正直、慣れるまでは量をこなすのは大変かもしれません。
続けていけば自然と質とスピードがあがるので、場数を踏んでスキルアップを目指してください!