○総務全般(経営管理部)・社会保険、労務管理、給与計算、年末調整等・就業規則などの各種規程やルールの見直し、社内環境整備・採用(中途採用、新卒採用)・新入社員研修の実施・各種許認可関係手続(宅地建物取引業、建設業ほか)・助成金・給付金の申請・株主総会、社員持株会などに関する業務*社有車(AT車)の運転あり*繁忙時には営業店舗での業務補助あり*経験者優遇
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