ロジスティックスマネジメントスタッフ (@キムラユニティー株式会社)

ヒト・モノ・情報の３要素を含めた物流管理運営業務※職場のリーダーです。
●250名規模のスタッフさんが働く大規模物流センター。
スムーズに稼働する為の現場の管理、商品の管理をお任せしていきたいと考えています。
●まずは、仕事の流れを覚えることから始めて下さい。
＜仕事の流れ＞・取扱いメーカーから商品が届く
↓・各アイテムを所定の場所に保管する
↓・お客様の注文に応じて取り出す
↓・アイテムや個数を確認した上で出荷用器具（オリコン）に入れる。

↓・発送●上記の作業はアルバイト・パートさんが中心となって行いますので、彼女達が素早く・正確に作業ができるように作業計画を考えます。
そして、作業工程の指示を出したり、突発的なトラブルが発生した時には、スピーディに対応して下さい。
※自分が動くのではなく、アルバイト・パートさん達にいかに効率良く作業してもらうかがあなたの仕事です。
●作業工程の改善提案もリーダーの大切な仕事です。
ちょっとした改善の積み重ねが大きな成果を生みます。
※そのためにも、日頃からスタッフの声を聞き、「どうしたらもっと作業が楽になるんだろう」「もっと気持よく働いてもらうためにはどうしたらいいんだろう」と、目配りや気配りをすることが大事です。