196床(実働157床一般病棟27床・亜急性期病棟10床・回復期リハビリテーション病棟120床)の病院です。
周辺の急性期病院の後方支援病院として、回復期に力を入れ、患者さまの社会復帰を目指したケアを提供しています。
「働きやすさ」に特徴があり、就学前のお子さまをお持ちの方には「短時間常勤制度」「パート勤務」とライフスタイルに合わせた働き方を選択可能です。
また、教育研修では、個人ごとの目指したい看護師像に合わせた教育・研修を受けることがき、認定・専門看護師の取得支援も行っています。
「回復期の看護に興味がある方」はもちろん「ライフスタイルに合わせた働き方で長期継続勤務をしたい方」、「認定・専門看護師を目指したい方」にお勧めの病院です。
★求人の特徴&魅力★
・回復期の看護に力を入れている病院
・ライフスタイルに合わせた働き方「常勤」「短時間常勤」「パート」の選択可能
・個人ごと目指したい看護師像に合わせた教育・研修
【特集掲載中】
【ココが魅力①】
196床(実働157床
一般病棟27床・亜急性期病棟10床・回復期リハビリテーション病棟120床)の病院です。
近隣の急性期病院の後方支援病院として回復期の医療を提供しています。
一般病棟の患者さまは近隣病院からの転院が多く、月間のオペ件数は15件程度(簡単なオペのみ)、月間の救急車搬送件数も3件程度と比較的落ち着いた病棟となります。
【ココが魅力②】
半期に1度、所属部署の上長と面談を行い「前期の振り返り」「目標設定」を行います。
その目標によって「ジェネラリストコース
※病棟にて必要な教育研修を広く受けるコース」、「スペシャリストコース
※認定・専門看護師を目指すコース」、「管理者コース
※管理職を目指すコース」の3つの教育コースから教育を受けることができます。
特に認定・専門看護師を目指すコースでは、6カ月間の外部研修期間中にも給与を支給、その他必要経費の支給など手厚い支援を受けることができます。
【ココが魅力③】
年間休日120日、有給消化率70%、連続5日間の休暇制度など、お休みがとても充実しております。
残業も一般病棟で10時間程度、回復期・療養病棟はほぼなしとプライベートと仕事の両立が可能です。
また、就学前のお子さんをお持ちの方には「短時間常勤
※1日6時間・週30時間勤務、夜勤免除」「パート勤務」なども可能ですので、従来退職を考えてしまうタイミングでも継続的に勤務ができるよう、法人として看護師さんの働きやすさを追及しています。
【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:16:20-09:20(休憩時間120分)
【給与】
【正看護師・新卒・大卒】
月給:306,300円/◎内訳...基本給226,300円+資格手当40,000円+夜勤手当40,000円(平均回数4回計算)=306,300円
【正看護師・新卒・専門卒】
月給:294,300円/◎内訳...基本給214,300円+資格手当40,000円+夜勤手当40,000円(平均回数4回計算)=294,300円モデル給与:
▼正看護師・経験5年・病棟勤務・夜勤/4回
▼月給:320,000円/◎内訳...基本給240,000円+資格手当40,000円+夜勤手当40,000円(平均回数4回計算)=320,000円諸手当:通勤手当(上限50,000円)、夜勤手当(10,000円/回)、資格手当(正看護師40,000円、准看護師20,000円)、家族手当(配偶者10,000円、子1人3,500円※子2人目まで支給)、等級手当(副主任行以降の役職手当)