未経験大歓迎！【人材コンサルティング（営業）】★２０代活躍中 (@株式会社太陽エージェンシー)

「タウンワーク」「フロム・エーＮＡＶＩ」「リクナビＮＥＸＴ」等の媒体を中心とした求人広告の企画・提案

【Step１】
まずは多くのお客様に接することから電話で求人ニーズのある企業・店舗にアポイントを取り、採用担当者に会うことから始まります。
数多くの企業を訪問し、自分のお客様を増やしていくことが基本業務となります。

【Step２】
必要な情報をしっかりヒアリングお客様との会話の中から事業の現状や募集背景などをヒアリング。
採用担当の方と一緒に具体的な採用計画(媒体、掲載日、ターゲットは誰？、アピールするべき事は？等)を打合せします。


【Step３】
原稿を制作します伺った情報を整理し、原稿を制作。
企画によって自分で原稿制作したり、社内の制作スタッフに依頼します。
時には取材や撮影も。

【Step４】
原稿をお客様に提案原稿ができあがったら、お客様にプレゼン。
自信作が評価された時はすごくうれしいですが、時には「…うーん、ちょっと違うね」という場合も。
そんな時はもう１回仕切り直し。
情報を整理し直して再発注です。

【Step５】
自分が提案した原稿が掲載！原稿の修正を繰り返してＯＫが出たら、受注して入稿。
数日後にはあなたが提案した広告が紙面やサイトに掲載されます。

【Step６】
結果がすぐにわかるのが求人広告の面白さ1回あたりの求人広告の掲載期間は1週間～2週間。
その間に応募状況は随時確認。
「ありがとう、いい人採れたよ。
次も頼むね！」そう言われた時が、やっぱり一番うれしいですね♪