人事部の教育研修に伴う運営業務・企画・立案をご担当いただきま
す。
【具体的には…】
・個別研修の企画・運営(新人研修、階層別研修、テーマ別研修な
ど)
・人材育成に関する諸制度の運用(資格取得支援、社内資格、人事
評価など)
・研修体系・年度教育計画の立案
・研修によっては講師もご担当いただきます
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
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