製造業向けの工場改革コーディネーターとして、企業の改革・
改善活動や人材教育の悩みに対するソリューション営業を
行います。クライアントは従業員50名以上の国内外の企業
であり、多様な企業の悩みに対し、どのようなソリューションを
提供できるか考え、コンサルタントと共に提案を行います。
・誰に対しても謙虚で真摯な姿勢で接していただきます。
・言いにくいこともオープンに相談し、解決に向けて行動していた
だきます。
・過去の慣習に囚われず自主的に課題設定を行い、
必要な情報を集めて問題解決をしていただきます。
・異なる立場の人を巻き込みながら、スピーディーにタスクや
プロジェクトを推進していただきます。
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