育児休業を取得している職員の代替です。(母子保健業務)1妊娠届出時(母子健康手帳交付)面接相談2妊婦健診事業に関する事務3こどもの健康づくり事業(療育教室)の従事及び事務4思春期保健業務に関する業務5パソコン入力等事務作業
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