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◆支配人候補としての正社員採用です｡◆まずは､フロントの業務や発注業務(接客対応､入室･退出の処理､予約の受け入れ等)を行い､覚えたらアルバイトさんの育成も行います｡◆アルバイトさんの育成に関しても､配慮やアイデアを発揮する場所！例えば､得意を伸ばしていけるような業務…PCが得意な方がいれば予約サイ…