労働保険事務組合ＴＳＣの転職・求人・採用情報

業界未経験からのスタート多数！中小企業経営者に対して、人事・労務まわりをサポートするサービスのご提案業務をお任せします。多彩な業種の経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事労務の代行等の自社サービスのご提案」を行います==■安定した成果が望め、高歩合率も実現!法人向けの提案営業ながら、頑張りを高歩合率…

業界未経験からのスタート多数！多彩な業態・業種の中小企業経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事労務の代行等の自社サービスのご提案」を行います「労働保険にまだ加入していない」「中小企業の事業主が労災保険に加入できる?」「人事・労務に関する相談にのってほしい」こうした悩みを抱える中小企業の経営者に対して…

業界未経験からのスタート多数！多彩な業態・業種の中小企業経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事労務の代行等の自社サービスのご提案」を行います「労働保険にまだ加入していない」「中小企業の事業主が労災保険に加入できる?」「人事・労務に関する相談にのってほしい」こうした悩みを抱える中小企業の経営者に対して…

既に当社サービスをご利用中のお客様から寄せられる“人事・労務の手続きや相談”に応え、解決までサポートする仕事です。※営業職ではありません「従業員を雇う予定。助成金を受けるには、どんな書類を準備するの?」「就業規則を整備したいけど、どんな手続きが必要?」など中小企業の経営者から、主に人事・労務に関わる…

業界未経験者スタート多数！多彩な業態・業種の中小企業の経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事労務の代行などの自社サービスのご提案」を行います「労働保険にまだ加入していない」「中小企業の事業主が労災保険に加入できる?」「人事・労務に関する相談にのってほしい」こうした悩みを抱える中小企業の経営者に対して…

【社労士資格を活かした活躍も可能！】既存顧客である企業様を訪問し、主に人事・労務に関する様々な困り事やご相談に対応するサポート業務です。『CACグループ』全体のお客様窓口として、中小企業の事業主などから寄せられる様々な「声」に訪問し、応えていく仕事です。《具体的には…》「従業員を新たに採用することに…

中小事業主へ「労働保険の加入促進」「公的制度の案内」「人事・労務の代行などの自社サービス」をご提案 【アポ取りは専任アポインターが担当】【具体的には】「労働保険にまだ加入していない」「中小企業の事業主が労災保険に加入できるの?」「人事・労務に関する相談に乗ってほしい」こうした悩みを抱える中小企業の経…

多彩な業態・業種の中小企業の経営者へ「労働保険の加入促進」や「人事・労務の代行などの自社サービスのご提案」を行います。【具体的には】労働保険にまだ加入していない。中小企業の事業主が労災保険に加入できるの?人事・労務に関する相談に乗ってほしい。こうした悩みを抱える中小企業の経営者に対して、以下のような…

すでに当社サービスをご利用中の顧客からの"人事労務のお手続き・相談"に対し、訪問が必要な案件にご訪問し、解決に向けて対応をするお仕事です。【具体的には】「新たに支店を出すけど、どんな手続きが必要?」「従業員を雇う予定。もらえる助成金は?どんな書類を準備するの?」など、日々さまざまな相談内容が寄せられ…

＜様々な業界の中小企業へ、労働保険の加入促進や、人事・労務の事務代行など自社サービスをご提案します＞中小企業の経営者は、一人何役もこなすお忙しい方ばかり。そんな経営者が、本来すべき業務に注力できるよう、人事・労務に関して私たちのサービスでサポートします!【具体的には】『労働保険にまだ加入していない』…

＜「企業の総合病院」を目指す当社の受付窓口を担っていただきます＞すでに当社サービスをご利用いただいている既存顧客(中小企業)からのお問い合せ対応や、給与計算、人事・労務の事務手続きを行うお仕事です。「従業員を雇うには、どんな手続きが必要?」「今月入社した従業員の給与計算を依頼したい」など、お客様から…

既存顧客（中小企業の経営者中心）へのサポート業務をお任せします。人事・労務に関するご相談に応え、継続的にお客様の成長をサポートする仕事です。<企業の総合病院を目指す当社には、主治医が必要です>すでに当社のサービスをご利用いただき、信頼関係のある既存顧客(中小企業)の人事・労務関連の悩みを解決に導く仕…

中小企業へ、労働保険の加入促進や、人事・労務の事務代行など自社サービスをご提案☆決められた訪問先に1日3件訪問が目安中小企業の経営者は、一人何役もこなしているお忙しい方ばかり。そんな経営者が、本来するべき業務に注力できるように、そして、いざという時にも、従業員の方々に安心を提供できるよう、人事・労務…