多治見公共職業安定所の転職・求人・採用情報

・事業所訪問、電話等による求人開拓。<br>・高年齢求職者個々のニーズを踏まえた個別求人開拓。<br>・求人充足を図るための求人条件等に係る相談・助言。<br>・高年齢求職者情報、労働市場情報、各種助成金制度の情報等、<br>求人充足に当たって効果的な情報の提供。<br>・求人票の作成助言、求人受理…

・雇用保険の受給資格者に関する相談その他適正支給及び受給資格<br>者の早期再就職の促進のために必要な業務を行うこと。<br>・雇用保険に係る各種給付に係る申請及び届出に関する周知及び相<br>談その他各種給付の適正な活用のため必要な事務を行うこと。<br>・新型コロナウイルス対応休業支援金・給付金…

・外国人求職者の就職相談及び職業情報の提供に関すること。<br>・外国人労働者を雇用しようとする事業主からの外国人労働者の雇<br>用に係る相談・援助に関すること。<br>・外国人労働者を雇用する事業主からの外国人労働者に係る雇用管<br>理に係る相談・援助に関すること。<br>・「外国人労働者の雇…

・助成金申請窓口において、助成金の活用に係る事業主の相談に<br>応じたり、支給申請の受付や確認、支給事務等の支援を行う。<br>・事業主等を直接訪問し、当該事業主のニーズに応じた助成金の<br>活用についてアドバイス等を行う。<br>・助成金の支給を受けようとする事業主等を直接訪問し、適正な<br…

・雇用保険の受給資格者に関する相談その他適正支給及び受給資格<br>者の早期再就職の促進のために必要な業務を行うこと。<br>・雇用保険に係る各種給付に係る申請及び届出に関する周知及び相<br>談その他各種給付の適正な活用のため必要な事務を行うこと。<br>・新型コロナウイルス対応休業支援金・給付金…

・外国人求職者の就職相談及び職業情報の提供に関すること。<br>・外国人労働者を雇用しようとする事業主からの外国人労働者の雇<br>用に係る相談・援助に関すること。<br>・外国人労働者を雇用する事業主からの外国人労働者に係る雇用管<br>理に係る相談・援助に関すること。<br>・「外国人労働者の雇…

・学校との連携による学生・生徒等の就職状況等の迅速な把握。<br>・生徒・学生・フリーターに対する担当者制による就職支援に関す<br>る業務及び就職後の職場定着等の援助に関する業務。<br>・若者の応募機会の確保に関する業務。<br>・職業意識形成、職業意識啓発に関する業務。（講話講師など。）<br…

・雇用保険各種届出書類の整理・編纂・保管業務。<br>・雇用保険各種申請書類の受付業務。<br>・データの端末入力業務。<br>・書類の郵送手続き業務。<br>・電話応対。<br>・その他、雇用保険業務全般に付随する業務。<br><br>※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ<…

・学校との連携による学生・生徒等の就職状況等の迅速な把握。・生徒・学生・フリーターに対する担当者制による就職支援に関する業務及び就職後の職場定着等の援助に関する業務。・若者の応募機会の確保に関する業務。・職業意識形成、職業意識啓発に関する業務。（講話講師など。）・企業に対する新卒者、既卒者、フリータ…

・雇用保険の被保険者に関する相談その他必要な事務を行うこと。<br>・雇用保険の受給資格者に関する相談その他適正支給及び受給資格<br>者の早期再就職の促進のために必要な業務を行うこと。<br>・雇用保険に係る各種給付に係る申請及び届出に関する周知及び相<br>談その他各種給付の適正な活用のため必要…

ハローワークプラザ可児において、<br>・受付に関すること。<br>・求職受理、職業相談及び職業紹介に関すること。<br>・職業訓練制度の簡易説明及び訓練情報の提供に関すること。<br>・来所者端末の操作に関すること。<br>・適切な相談機関や相談窓口の案内に関すること。<br>・採否結果の確認及び…

・助成金の審査や支給決定における支援業務（申請の受付記録、申<br>請書類の保管、申請書類の形式的な確認、確認に必要な諸データ<br>の検索等）を行う。<br>・助成金申請窓口において、助成金に関する一般的な相談や電話で<br>の応答を行う。<br>・その他上記に付随する業務を行う。<br><br>…

・総合受付での受付業務。<br>・マザーズコーナーにおける初回来所者に対する初回相談の実施。<br>・来所者に対するマザーズコーナーの支援内容の説明及び必要な支<br>援窓口への誘導。<br>・一般的な職業相談及び職業紹介並びにこれに付随する事務。<br>・求人情報、保育サービス関連情報の提供等、求…

・外国人の雇用管理に関する助言・援助等。<br>・法務省が保有する在留管理情報と厚生労働省が把握する外国人雇<br>用状況届出の情報が突合できない事案や、事業主が外国人雇用状<br>況届出の義務を履行していないと疑われる事案について、不突合<br>がある事業主への確認及び未届けが疑われる事業主への指…

・障害者雇用ゼロ企業を中心とした法定雇用率未達成企業等への訪<br>問業務等。（障害者の雇用状況や採用意向等の把握、障害者雇用<br>へ向けた働きかけ・各種支援メニュー（職場実習、助成金、セミ<br>ナー、見学会、ジョブコーチ支援等）の活用の提案）<br>・各種支援メニューを組み合わせた支援内容の検…