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    東京都新宿区  契約社員
    ◆コールセンターの管理者・リーダー候補◆・アルバイト・契約社員の管理・コール業務サポート・新人研修・スキルアップ研修の準備・実施・業務改善のためのヒアリング等◆長期キャリアアップと私生活を両立◆入社〜1か月程度はオペレーター研修・電話業務対応。2か月目〜手上げ、二次対応等を進めていきます。7か月目〜…
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