《26ページ目》ファステストダイニング株式会社岐阜店の転職・求人・採用情報

○凛屋岐阜店の時短キッチンスタッフの仕事です。・予約の料理の下準備、刺身、おつまみ、揚げ物、炒め物などの調理全般。簡単なモノから覚えつつ、食材や人の管理にもいずれ取り組んでいただきます。・仕事もコミュニケーションも無理なくあなたのペースで進めていきましょう…

弊社が運営する飲食店へ商品を出荷する自社工場でのピッキング作業です。出荷伝票を基に店舗が必要な商品を倉庫から出荷する仕事です。一番重たい荷物が油の一斗缶ですが、１日の出荷量は多くても５本程度です。ほとんどが加工された野菜、魚等ですので重たい物はほとんどありません。※応募希望の方はハローワークより『紹…

○まずホール、キッチンのオペレーションの習得とコミュニケーションを取り、わが社で働く土台をつくりましょう。その後、「トレーナー」としてマネジメント教育と実務を平行しマネジメントスキルを上げていただき「副店長」→「店長」へと昇進します。店長としての活躍がエリアマネジャー、他の職能などキャリアアップの可…

○和食中心の４種類のメニューでのランチ営業です・完全個室の店内は主婦中心のお客様。バタバタするのではなく落ち着いて居心地良い空間作りを目指します・お客様を出迎え、ご注文をいただき配膳する・いただいた注文を調理する。ご家庭の料理からかけ離れたモノは提供してません・店長、先輩クルーがしっかり丁寧に教えて…

当社オリジナル業態の大衆食堂・酒場「やまと」にて店舗の食器洗い係をしていただきます。飲食店お客様がお帰りになられた後の食器や調理器具を洗う簡単なお仕事です。洗い場専属で店舗スタッフを助けてあげていただきたいです。幅広い年齢層の方にお手伝いしていただいています。キレイ好きや料理好きが活かせる職場です。…

○まずはホールのオペレーション（接客・ドリンク作成等）のマスターとスタッフとのコミュニケーションを取る事を中心にわが社で働く土台をつくりましょう。<br><br>その後「トレーナー」としてスタッフ教育に取組み、徐々に店舗の運営を丁寧に、キッチリ教えます。<br><br>スキルが上がれば店長やバイヤー…

ＪＲ岐阜駅に大衆食堂「やまと」がオープンしました。<br>ビジネスマンが溢れる町で仕事の活力となるようお昼ご飯を提供します。<br>笑顔でお客様を迎え、下ごしらえをした食材を盛り付けたり、焼いたりし、お客様に召し上がっていただきます。<br>準備は窓ふきや掃除機かげ、席のセッティング、片付けは荒い物…

○まずホール、キッチンのオペレーションの習得とコミニケーションを取りわが社で働く土台をつくりましょう。<br><br>○その後「トレーナー」としてマネジメント教育と実務を平行しマネジメントスキルを上げて頂き「副店長」「店長」へと昇進します。<br><br>○店長としての活躍がエリアマネジャー、他の職…

大衆食堂、酒場「やまと」にて店舗清掃や仕込み調理補助をしていただきます。<br>飲食店にとって清潔感は最も重要です。いつもキレイが当たり前の空間を保つため空いた時間やキレイ好き、世話焼きをお仕事にしませんか？<br>またサラダを作ったり、食材に味付けをしたり簡単な調理補助もあります。<br>幅広い年…

○「ニクバカ岐阜店」にて店舗の清掃や簡単な仕込み調理補助をしていただきます。飲食店にとって清潔感は重要です。いつもキレイが当たり前の空間を保つため、空いた時間やキレイ好きをお仕事にしませんか？<br>またサラダを作ったり、食材に味付けをしたり簡単な調理補助もあります。幅広い年齢層の方にお手伝いしてい…

○「ニクバカ岐阜店」にて、店舗の食器洗い係をしていただきます。飲食店お客様がお帰りになられた後の食器や調理器具を洗う簡単なお仕事です。<br>洗い場専属で店舗スタッフを助けてあげていただきたいです。幅広い年齢層の方にお手伝いしていただいています。<br>キレイ好きや料理好きが活かせる職場です。<br…

当社オリジナル業態の穴ＧＵＲＡ岐阜店にて店舗の食器洗い係をしていただきます。飲食店お客様がお帰りになられた後の食器や調理器具を洗う簡単なお仕事です。洗い場専属で店舗スタッフを助けてあげていただきたいです。幅広い年齢層の方にお手伝いしていただいています。キレイ好きや料理好きが活かせる職場です。時間帯も…

○まずホール、キッチンのオペレーションの習得とコミュニケーションを取り、わが社で働く土台をつくりましょう。<br><br>その後、「トレーナー」としてマネジメント教育と実務を<br>平行しマネジメントスキルを上げていただき「副店長」→<br>「店長」へと昇進します。店長としての活躍がエリアマネジャー…

○まずはホールのオペレーション（接客・ドリンク作成等）のマスターとスタッフとのコミュニケーションを取る事を<br>中心にわが社で働く土台をつくりましょう。<br><br>その後「トレーナー」としてスタッフ教育に取組み、徐々に店舗の運営を丁寧に、キッチリ教えます。<br><br>スキルが上がれば店長や…

○まずホール、キッチンのオペレーションの習得とコミュニケーションを取り、わが社で働く土台をつくりましょう。<br><br>その後、「トレーナー」としてマネジメント教育と実務を<br>平行しマネジメントスキルを上げていただき「副店長」→<br>「店長」へと昇進します。店長としての活躍がエリアマネジャー…