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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
19.5万円〜20.6万円
正社員以外(契約職員)
デイサービス利用者に対する介護全般及びイベントの企画や実施、<br>送迎業務を行っていただきます。<br><br>他、各種委員会や研修会への参加…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
20.3万円〜24.6万円
正社員
主に特別養護老人ホームの入居者に対する、入浴・食事・排泄など<br>の身体介護や、心理的なサポートをはじめとする日常生活全般を<br>他職種と連携したチームケアで支援します。<br>そのほか、外出支援やイベントなどの企画及び実施。<br><br>各種委員会や研修会への参加…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
時給
1000
パート労働者
デイサービスでの送迎業務(主な業務)・デイサービス利用者の送迎※60歳以上の方も応募できます…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
時給
1000
パート労働者
デイサービスでの送迎業務<br>(主な業務)<br>・デイサービス利用者の送迎<br><br>※60歳以上の方も応募できます…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
24.9万円〜28.4万円
正社員
主に特別養護老人ホームの入居者に対する、健康管理や薬の管理。<br>往診医と連携し、看護の立場から入居者をサポートします。<br>そのほか他職種と連携してチームケアを大切にします。<br><br>各種委員会や研修会への参加…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
時給
607
パート労働者
特別養護老人ホームでの夜間宿直業務です。(主な業務)・施設の戸締り・電話対応・入居者急変時の救急隊員の誘導等※60歳以上の方も応募できます…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
24.9万円
正社員
在宅にいる高齢者を対象にしたケアマネジメント業務…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
24.9万円
正社員
在宅にいる高齢者を対象にしたケアマネジメント業務…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
時給
1108
パート労働者
「介護」<br>介護予防に励む利用者様へ、運動やレクリエーション、<br>そのやり方を一緒にサポートするお仕事です。<br>土・日休みで夜勤や入浴介助、食事介助は一切ありません。<br><br>※業務で車を運転する事があります…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
16.6万円〜23.4万円
正社員
◎福祉会計に関する事務、伝票入力及び<br>起票(会計ソフト福祉大臣)<br>◎接客、窓口対応、その他庶務に関する業務<br><br>※業務で車を運転する事があります…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
時給
1000
パート労働者
特別養護老人ホームでの下記業務を行っていただきます。<br><br>・施設ご利用者の送迎業務(朝・夕)<br>デイサービス利用者50名を車3台で送迎<br>・車の管理、清掃、給油等<br><br><車種>:キャラバン・ハイエース10人乗り<br><エリア>:鴻巣、北本、加須…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
時給
871〜1000
パート労働者
「介護」・デイサービスセンターにおける利用者の送迎、入浴、排泄、食事介助、移乗、レクリエーション、介護記録の作成などの介護業務。※新卒から中途まで様々な経歴の職員が多く在籍しており、OJT研修はもちろん社内外の教育制度も充実しています。<デイサービス定員50名…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
22.5万円〜27.7万円
正社員
「看護」<br><br>特別養護老人ホーム87床、ショートステイ13床<br><br>・特別養護老人ホームにおける入所者の看護業務です。<br>ご利用者のバイタル測定、服薬管理といった健康管理、<br>受診時の付添い等をお願いします。<br>・生き生きと普通の暮らしができるよう従来の介護の常識に捉わ…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
19.6万円〜26.1万円
正社員
特別養護老人ホームにおいて、生活相談員として主に下記の業務を担当して頂きます。 ・高齢者の日常生活における相談業務 ・ケアマネジャー、介護サービス事業者との連絡調整 ・介護、医療、福祉サービスの申請及び手続き ・入居者家族との連絡調整 ・行政との連絡調整 他「介護…
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社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市
月給
22.9万円〜26.9万円
正社員
・特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般・入居者の情報を収集分析し、ケアプランを作成・アセスメント、モニタリング、サービス調整・サービス担当者会議の開催・入居者やご家族への説明・各種相談、各職種との情報連携と共有・関係機関との連絡調整及び事務処理 他「介護…