一般社団法人就労支援協会就労継続支援A型事業所スキップの転職・求人・採用情報

1．サービスの質を確保するため、個別支援計画の策定の義務化 2．サービス提供に係る支援員の指導3．アセスメントを定期的に行う為の面接4．個別支援計画に基づく会議の開催 ※候補者は、初任者研修などの講習あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です…